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石首市委组织部三项措施加强自身建设
来源:    时间:2011-05-16

杨泽文  黄飞 

  近年来,石首市委组织部按照“讲党性、重品行、做表率”的要求,不断规范机关内部管理,狠抓组织部门的自身建设,有效地促进了机关和谐发展。

  ——抓好已有制度的增删。全面清理了近年来在机关自身建设上所建立的各项规章制度,包括公文运转、会议会务、督办检查、财务管理、资产管理等,执行效果较好的继续坚持,仍有积极作用但不够完善的加以完善,已经过时不再适用的则予以废除。去年以来,共清理制度18项,完善制度6项,废除制度3项。

  ——进一步强化制度建设。坚持继承与创新相结合,研究制定了《石首市委组织部机关管理制度》,使各方面工作有了明确的目标、规范的要求和量化考评指标,进一步规范工作行为和干部言行。结合当前创先争优活动实际,进一步规范了岗位职责。办公桌上设立了岗位职责牌,明确了部领导职责、科室职责、科长副科长职责,在电视宣传屏幕上公布了部机关干部公开承诺内容。

  ——确保制度贯彻执行。对已建立的制度,跟踪检查执行落实的情况。对制度未落实或落实不到位的问题,立即采取相应措施,确保制度落到实处。对于部机关机构职能职责、有关政策规定、本部重要事务、有关工作流程、有关工作标准等,都在机关电视宣传屏幕上及时更新,不断提高制度建设和组织工作的透明度和开放度,有效落实了党员干部和群众对组织工作的知情权、参与权和监督权。

  ——实行绩效考核。制定《组织部绩效考核实施办法》,在目标体系设置上坚持精心化和科学性的统一,明确各科室的目标内容、考核计分标准和具体要求,从共性和业务工作两方面将工作目标分为绩效目标类、常规工作类、创新工作类、其他工作类进行计分考核,任务明确到人。实行每月完成情况通报、季度检查综合评定,形成奖勤罚懒机制。